Våre medlemmer og deres historier
Employ består av folk i stadig flere yrkeskategorier, bosatt over store deler av landet. Vi har pratet med noen av dem. For å få et innblikk i hvordan det er å være en del av Employ.

– Hvis en kunde ikke betaler, er det Employ som purrer, ikke jeg.
Liv Berit Heimstad Tønnessen
Les artikkel ›
– Jeg betaler kun penger til Sidegig hvis de gjør noe for meg. Det er ingen faste utgifter, bare stykkpris.
Eivinn Arne Jensen Larsen
Les artikkel ›
– Raskt i behandling, raskt tilbake i jobb. Jeg ville jo ha fått hjelp uten Employ også, men det hadde tatt lenger tid. Det var veldig godt å se at jeg hadde alt i orden når behovet kom.
Aril Schøld
Les artikkel ›
– Vår målsetning er at så mange som mulig skal få oppleve tryggheten som Employ-modellen gir. Nå rigger vi oss for å vokse mer fremover, i et kontrollert tempo.
Les artikkel ›
– Jeg er enormt fan av Employ-modellen. Det er en snill ordning, som er lagt opp til å hjelpe frilansere mest mulig.
Erik Zahl
Les artikkel ›
– Jeg tror neppe vi noen gang vil havne i en mer krevende situasjon enn dette, så det ble en skikkelig test. Og vi besto!
Karl-Dag Kjosavik
Les artikkel ›
– Det er ikke ofte jeg blir imponert – men Employ imponerer, ikke minst på oppfølging. De overinnfrir.
Håvard Claussen Martinsen
Les artikkel ›.png)
Alle som jobber selvstendig burde ha trygghet og goder på nivå med "vanlige folk". Minst!
Les artikkel ›



– Jeg skulle ønske noe a la Employ hadde eksistert da jeg selv var utøvende musiker.
Trond Tornes
Les artikkel ›
– Største forskjellen mellom før og nå? Jeg slipper å gjøre det fordømte regnskapet!
Linda Børnes
Les artikkel ›

– Jeg vil ikke ha ett jobbliv, ett privatliv og ett musikerliv. Jeg har ett liv, og alt skal henge sammen og flyte godt.
Are Sleveland
Les artikkel ›.png)
570 millioner kroner mer i skatter og avgifter, og mindre rettigheter igjen for det!
Les artikkel ›
– Employ er et selskap som tar fleksibilitet helt ut. De jobber etter en fremtidsrettet arbeidsmodell som jeg har stor tro på.
Trude Marit Risnes
Les artikkel ›
– Selv om jeg trives med friheten, er jeg også veldig glad i trygghet. Nå får jeg det beste fra begge verdener.
Siri Kristiansen
Les artikkel ›
– Med Employ får jeg den fleksibiliteten jeg trenger, og får muligheten til å planlegge en noe annerledes arbeidshverdag på en mer optimal måte.
Tove Tuntland
Les artikkel ›
– Som frilanser var jeg alene om alt. Nå kan jeg bare ta en telefon til Employ hvis jeg lurer på noe.
Arne Hovda
Les artikkel ›.jpeg)
– Det er uvant å vente på lønn, men jeg begynner å kjenne gleden over det. Nå kan jeg sette meg inn i både egen økonomi, og i alle fordelene jeg får av å være ansatt, i mitt eget tempo.
Lewi Bergrud
Les artikkel ›
– Nå når jeg har familie er Employ enda viktigere enn før. Det handler om trygghet og rettigheter.
Ole Martin Thorset
Les artikkel ›
For de ansatte fremstår Employ-modellen utelukkende som positiv.
Les artikkel ›
