Hvert underselskap har sin egen leder. Dermed har vi som ansatte alltid en kontaktperson som kjenner bransjen vår og som kan svare på det vi trenger hjelp til i vår situasjon.

‍

‍

Employ Morselskap AS

Leders beretning og hilsen fra styreleder

Employ Kultur AS

Employ Kultur er det største av selskapene i Employ. Det er her vi har flest ansatte, og det er her omsetningen er størst. Employ Kultur er for selvstendige som jobber i kulturbransjen.  Størstepartene av våre ansatte er organisert under Employ Kultur. Det innebærer musikere, lydteknikere, artister, fotografer, regissører, dansere og lignende.

• Omsetningen vår har gått ned noe fra 2022 hvor den var 94,8 millioner kroner, til 93,1 millioner kroner nå i 2023.
• Antall ansatte har vært ganske jevnt, men vi har gått fra 183 til 185 ansatte i løpet av året

Employ Helse AS

Employ helse AS er for helsepersonell med autorisasjon. Her er vi ansatte som jobber som psykolog, psykologspesialist, fysioterapeut, lege og lignende.

• Omsetningen vår økte fra 13 millioner kroner i 2022 til 30 millioner kroner i 2023.
• I samme tidsrom har vi gått fra 34 til 53 ansatte.

Employ AS

Employ As er for alle som ikke driver innen kultur eller helse.  Her er vi ansatt som konsulenter, markedsførere, designere, oversettere og annet.

• Omsetningen vår gikk fra 2,3 millioner kroner i 2022 til 7,75 millioner i 2023.
• I samme tidsrom gikk vi fra 15 til 20 ansatte.

Sidegig AS

Sidegig er et selskap i Employ-familien som ble stiftet midt i 2022. Her hører de som har oppdrag ved siden av en annen stilling til. Den store forskjellen er at ansatte i Employ har alle fordeler, rettigheter og tilganger inkludert den faste månedlige prisen. I Sidegig betaler du kun for det man bruker.

• 2023 er vårt første hele år, og da ble omsetningen rett over 2,5 millioner kroner.
• Vi gikk fra 11 ansatte i 2022 til 26 ansatte i 2023.

AT Employment AS

AT Employment ble stiftet før sommeren i 2022, som det første whitelabel-selskapet i Employ. Selskapet var et samarbeid mellom Abel Technologies og Employ, hvor vi sammen skulle tilby Employ-modellen til selvstendig næringsdrivende innen trening og ernæring.  

Abel Technologies er en digital plattform for denne bransjen og har hatt en strålende utvikling de siste årene. Som følge av dette har de måttet prioritere andre områder enn AT Employment som en løsning for selvstendig næringsdrivende i 2023. Det er mange innen denne bransjen som driver for seg selv, og potensialet er fortsatt stort, og vi har stor tro på at Employ-konseptet passer godt også for denne bransjen.

Employ Tech AS

Employ Tech er selskapet vårt hvor vi utvikler vår egen programvare for å kunne drifte Employ-modellen så effektivt og så billig som mulig. Målet er produkter som gjør hverdagen enklere, bedre og rimelig for alle ansatte i Employ-fellesskapet.

Artistfellesskapet

I løpet av 2023 har vi sammen med GramArt jobbet for å etablere Artistfellesskapet.

Både Artistfellesskapet AS og Artistfellesskapet SG AS hadde i 2023 derfor de litt kryptiske navnene Employ whitelabel 20230621 II AS og Employ whitelabel 20230621 AS. I løpet av våren 2024 fikk disse nye selskapene navn knyttet til Artistfellesskapet, da vi gikk inn i det formelle samarbeidet med GramArt våren 2024.

GramArt er eksperter på juridisk rådgivning til artister, musikere og musikkprodusenter. I tillegg har de forsikringer og rabattavtaler som supplerer de vi allerede har i Employ. Ved å forene krefter kan vi tilby en enda bedre og mer komplett pakke for denne gruppen.